AVISO LEGAL
(Condiciones legales para Candidatos y Ofertantes)
1. Información Legal
C.S.C. UNATTENDED GREEN SERVICES S.L. (en adelante, “C.S.C.”), con domicilio en C/ Berguedà 6, Nave 12 – 08130 – Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona), España; provista de CIF B67127837, y correo electrónico info@beweed.org, es la titular y propietaria del Sitio Web indicado en el dominio www.beweed.org (en adelante «Beweed» o «Sitio Web»).
C.S.C. se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de este Sitio Web, así como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos. C.S.C. entiende por candidato (en adelante, el “Candidato”), los usuarios personas físicas que buscan empleo o servicios relacionados con el mundo laboral del sector cannábico, que utilicen los servicios de C.S.C.y accedan a Beweed del que es titular C.S.C. UNATTENDED GREEN SERVICES S.L.
C.S.C. entiende por ofertante (en adelante, “Ofertante”) aquellas entidades que utilizan los servicios de C.S.C. y acceden a Beweed del que es titular, para la publicación de sus ofertas de empleo o búsquedas de currículums (en adelante “CV”) en la base de datos de la que es titular C.S.C.
2. Objeto
Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso y el uso, por parte de Candidatos y de Ofertantes de los servicios ofrecidos por Beweed. La finalidad de Beweed es la de proporcionar una plataforma que permite el encuentro entre Ofertantes y Candidatos en un entorno online, para que generen nuevos puestos de trabajo y mejoren sus relaciones profesionales.
En este sentido, Beweed tiene como objeto facilitar al Candidato que pueda acceder a ofertas de empleo y a los Ofertantes que puedan acceder al “CV” de los Candidatos registrados en Beweed. Beweed permite a los Ofertantes registrados el acceso a la base de datos de Candidatos, registrados en Beweed, de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado por cada Candidato, la publicación de ofertas de empleo, la edición y gestión del “CV”, y otros servicios relacionados con sector del empleo del sector cannábico.
En todo momento, Beweed se dirige al sector cannábico cuyas actividades son legales y debidamente autorizadas por las autoridades públicas, en cualquier caso y sin excepción, serán excluidos los operadores (Candidatos y Ofertantes) cuya actividad sea ilícita y punible penalmente.
Bajo estos parámetros, Beweed permite conectar con otros profesionales y empresas del mundo cannábico a fin de conocerse, intercambiar ideas y proyectos, a buscar oportunidades de empleo, acuerdos y la generación de espacios de diálogo de debate.
Beweed se encuentra en continua evolución y desarrollo de nuevas herramientas que aporten valor a los Candidatos y Ofertantes registrado en Beweed.
El uso de este Sitio Web implica la plena aceptación de sus Candidatos y Ofertantes de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por Beweed en el momento en que éstos acceden al Sitio Web.
La utilización de ciertos servicios ofrecidos a los Candidatos y Ofertantes a través de Beweed puede encontrarse sometidas a condiciones particulares propias que, según los casos sustituyen, completan y/o modifican las presentes Condiciones Legales. Por lo tanto, con anterioridad a la utilización de dichos servicios, el Candidato y/o el Ofertante también debe leer atentamente y aceptar asimismo las correspondientes Condiciones particulares propias.
C.S.C. podrá eliminar del Sitio Web contenidos ilegales o presuntamente ilegales sin previo aviso.
El Candidato y/o el Ofertante reconoce que técnicamente no es posible lograr una disponibilidad del Sitio Web al 100%. Sin embargo, C.S.C. se esforzará por mantener disponible el Sitio Web de la forma más constante posible. Especialmente por razones de mantenimiento, seguridad o capacidad, así como a causa de acontecimientos sobre los que no pueda influir C.S.C. (por ejemplo, anomalías de redes públicas de comunicación, cortes de electricidad, etc.), pueden producirse breves anomalías o la suspensión pasajera de los servicios de Beweed.
C.S.C. recomienda leer periódicamente las presentes Condiciones Legales.
3. Obligaciones del Candidato y el Ofertante
El Candidato y/u Ofertante se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a los demás Candidatos y Ofertantes.
C.S.C. condiciona la utilización de la mayoría de sus servicios a la previa cumplimentación del correspondiente registro del Candidato u Ofertante al Sitio Web.
Asimismo, C.S.C. advierte que tanto las ofertas de empleo como las solicitudes de los Candidatos que se incorporen a Beweed, deben ser relativas a actividades legales y autorizadas por las autoridades competentes, quedando expresamente prohibidas
las relativas a actividades ilícitas o ilegales. En tal caso las mismas serán inmediatamente eliminadas del Sitio Web, anulados los ID o login y las contraseñas de los Candidatos y Ofertantes responsables, reservándose el derecho de interponer las correspondientes acciones legales y poner en conocimiento de estos hechos a las autoridades policiales y judiciales. En cualquier caso C.S.C. no participa ni es responsable de las actividades que realiza cada uno de los operadores registrados en Beweed, comprometiéndose expresamente, Candidatos y Ofertantes, a dejar indemne a C.S.C de responsabilidad derivada de sus actividades.
El Candidato u Ofertante debe seleccionar el identificador (ID o login) y la contraseña, información que se compromete a conservar y a usar con la diligencia debida.
El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, el Candidato u Ofertante deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el Candidato u Ofertante es el único responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para Beweed.
En el supuesto de que el Candidato u Ofertante conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de C.S.C. con la mayor brevedad. El citado registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio.
Toda la información que facilite el Candidato u Ofertante a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, el Candidato u Ofertante garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios. Asimismo, el Candidato u Ofertante garantiza que es mayor de 18 años.
De igual forma, será responsabilidad del Candidato u Ofertante mantener toda la información facilitada a Beweed permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real del Candidato u Ofertante. En todo caso, el Candidato u Ofertante será el único responsable de las manifestaciones ilícitas, falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a C.S.C o a terceros por la información que facilite.
El Candidato u Ofertante se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Queda expresamente prohibido el uso de Beweed para realizar o facilitar cualquier actividad de cultivo, producción, importación, exportación, distribución, comercio y tráfico de cánnabis que no haya sido debidamente autorizada por las autoridades competentes.
Asimismo, queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen,
logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de su legítimo titular o cuando así resulte permitido por la ley.
El Candidato u Ofertante es el único responsable de las relaciones que establezca con el resto de miembros de Beweed. C.S.C. se reserva el derecho a limitar el número de contactos que establezca el Candidato u Ofertante con otros miembros y, en determinadas circunstancias, prohibir las comunicaciones con otros Candidatos a través de los Servicios ofrecidos por Beweed o limitar de cualquier otra manera su uso de dichos Servicios.
C.S.C, asimismo, se reserva el derecho, a realizar un seguimiento de las conversaciones y disputas que puedan producirse entre Candidatos y Ofertantes y, si así lo considera necesario, a restringir, suspender o cerrar la cuenta del Candidato u Ofertante si considera, a su entera discreción, que es necesario para el correcto cumplimiento de las presentes Condiciones Legales.
De modo ilustrativo y no limitativo, está prohibido: utilizar contenidos ilícitos, delictivos, injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros Candidatos u Ofertantes o, utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otros Candidatos u Ofertantes (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos, …) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).
Asimismo, además de las anteriores prohibiciones relativas al cánnabis, se prohíbe a los Candidatos u Ofertantes las siguientes acciones:
✓ Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web.
✓ Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar, a no ser que ello sea necesario para la correcta utilización de los servicios de los sitios web. Como el copiado mediante tecnologías de buscador tipo «Robot/Crawler» no es necesario para la correcta utilización de los servicios del Sitio Web, por lo que está prohibido expresamente.
✓ Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos de Beweed, de Particular o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.
✓ Toda acción apta para perjudicar la funcionalidad de la infraestructura de Beweed, especialmente para sobrecargarla.
✓ A utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten que resulten contrarios a los derechos e intereses de C.S.C., sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de «virus informáticos»),
dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de C.S.C, de sus miembros o de cualquier usuario registrado, particular u organización.
✓ Utilizar o intentar usar la cuenta de otra persona o crear una identidad falsa en Beweed.
✓ Divulgar o facilitar información protegida por ley debido a relaciones contractuales o fiduciarias (como tener información privilegiada o información propiedad de otra persona y confidencial en virtud de una relación laboral o un contrato de confidencialidad).
✓ Utilizar información, contenidos u otros datos vistos u obtenidos a través de Beweed para prestar servicios que, a criterio exclusivo de C.S.C., compitan con Beweed.
El Candidato u Ofertante que incumpla intencional o culpablemente cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause.
4. Contenido facilitado por el Candidato
C.S.C. no permite la distribución, gestión o comunicación de contenidos que deterioren la calidad del servicio. Está prohibida la facilitación de contenidos:
✓ Que sean presuntamente ilícitos por la normativa nacional, comunitaria o internacional o que realicen actividades presuntamente ilícitas o contravengan los principios de la buena fe.
✓ Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en Beweed.
✓ Que atenten contra los derechos fundamentales de las personas, falten a la cortesía en la red, molesten o puedan generar opiniones negativas en nuestros Particulares o terceros y en general cualesquiera contenidos que C.S.C. considere no apropiados.
✓ Y en general que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial.
Asimismo, C.S.C. se reserva la potestad de retirar, sin previo aviso, aquellos contenidos que se consideren no apropiados a las características y finalidades de Beweed.
C.S.C no puede controlar todos y cada uno de los contenidos publicados, de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos.
De todas maneras, periódicamente se revisan los contenidos insertados y publicados para asegurar los principios de calidad de Beweed así como las normas aquí indicadas.
Cualquier Candidato u Ofertante que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente debe saber que deberá asumir la responsabilidad de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma.
5. Derechos de Propiedad Intelectual e Industrial
Quedan reservados todos los derechos de explotación.
Este Sitio Web se rige por las leyes españolas y se encuentra protegido por la legislación nacional e internacional sobre propiedad intelectual e industrial.
Los textos, diseños, imágenes, audio, bases de datos, logos, estructura, marcas y demás elementos de este sitio están protegidos por los derechos de propiedad intelectual e industrial de C.S.C. y/o de terceros titulares de los mismos que han autorizado debidamente su inclusión en el Sitio Web ya sea mediante el envío del formulario de registro o mediante los acuerdos de cesión de derechos de explotación que éstos han estipulado con C.S.C.
Cualquier reproducción, transmisión, adaptación, traducción, modificación, comunicación al público, o cualquier otra explotación de todo o parte del contenido de este Sitio Web, efectuada de cualquier forma o por cualquier medio, electrónico, mecánico u otro, están estrictamente prohibidos salvo autorización previa por escrito de C.S.C o de terceros titulares. Cualquier infracción de estos derechos puede dar lugar a procedimientos extrajudiciales o judiciales civiles o penales que correspondan.
C.S.C no concede ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con el Portal Beweed, los servicios o los contenidos del mismo.
La legitimidad de los derechos de propiedad intelectual o industrial correspondientes a los contenidos aportados por los Particulares es de la exclusiva responsabilidad de los mismos y nunca de C.S.C.
Las presentes Condiciones Legales y el resto de condiciones del Sitio Web se regirán por la legislación española.
6. Legislación Aplicable y Jurisdicción
Las presentes Condiciones Legales y el resto de condiciones del Sitio Web se regirán por la legislación española.
Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación de los servicios y contenidos de Beweed y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, C.S.C. y el Candidato u Ofertante,
con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Barcelona.
7. Condiciones legales específicas para Candidatos
7.1. Servicios de Beweed para Candidatos
Los servicios que Beweed presta al Candidato son:
✓ Inscripción del Candidato de forma gratuita en el sitio Web de Beweed a través del proceso de alta, para el encuentro con Ofertantes.
✓ Selección del nivel de privacidad del “CV” y del perfil público.
✓ Servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de ofertas a través de la plataforma Beweed.
✓ Página principal personalizada en el menú privado.
✓ Ser buscado (de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado) a través de la base de datos de Candidatos registrados en Beweed.
✓ Perfil público: Beweed facilita la creación de un perfil profesional que el candidato puede hacer público en internet, y puede ser compartido y leído por otros Candidatos y Ofertantes, así como indexado en buscadores.
✓ Otros servicios que Beweed pueda crear y que considera de interés para los Candidatos como consejos, formación, red de contactos profesionales, espacios de diálogos, acceso a noticias, entre otros.
7.2. Responsabilidad
El Candidato garantiza a C.S.C que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación actual del Candidato. Corresponde y es obligación del Candidato mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el Candidato el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados a través de Beweed y de los perjuicios que pueda causar por ello a C.S.C o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos por Beweed.
C.S.C recuerda que la información que el Candidato comparta con el resto de Candidatos pueden ser vistas y usadas por otros, y Beweed no puede garantizar que esos otros no utilicen la información que comparta el candidato en Beweed. Por lo tanto, si el Candidato tiene una idea o información que desea sea confidencial o no quiere que sea utilizada por otras personas, o si está sujeta a derechos de terceros que podrían ser infringidos si la compartiera, no debe publicarla en ningún grupo, ni en actualizaciones de la red ni en ninguna otra parte del sitio de Beweed.
Así pues, cuando el Candidato envía datos, sugerencias, documentos o cualquier otra contribución a Beweed a través de los medios que se pone a su disposición, reconoce y acepta que:
✓ Dicho contenido no se puede considerar información confidencial ni es propiedad de terceros;
✓ Que C.S.C. no posee ninguna obligación de confidencialidad, expresa o implícita, en relación con dicho contenido;
✓ C.S.C. se reserva el derecho a usar o revelar (o no, en función de sus necesidades) todo el contenido aportado para cualquier finalidad lícita que el portal considere, de cualquier modo y en cualquier medio;
✓ C.S.C. puede haber considerado o encontrarse en proceso de elaborar algún contenido similar a las Contribuciones;
✓ Cede de manera expresa e irrevocable a C.S.C. todos tus derechos relativos a las Contribuciones;
✓ Renuncia de formar expresa a reclamar cualquier indemnización o reembolso de ningún tipo a C.S.C por este concepto.
7.3. Enlaces, «links» a páginas de terceros
Beweed incluye dentro de sus contenidos enlaces con sitios pertenecientes y/o gestionados por terceros con el objeto de facilitar el acceso a información disponible a través de Internet.
C.S.C. no asume ninguna responsabilidad derivada de la existencia de enlaces entre los contenidos de este sitio y contenidos situados fuera del mismo o de cualquier otra mención de contenidos externos a este sitio. Tales enlaces o menciones tienen una finalidad exclusivamente informativa y, en ningún caso, implican el apoyo, aprobación, comercialización o relación alguna entre C.S.C. y las personas o entidades autoras y/o gestoras de tales contenidos o titulares de los sitios donde se encuentren.
7.4. Política de Privacidad y Protección de datos
7.4.1. C.S.C. es consciente de que para los Candidatos es sumamente importante que se dé un tratamiento responsable en la gestión de sus datos personales. Por ello, C.S.C. cumple todas las normas legales de protección de datos que sean aplicables y establece mecanismos y procedimientos de seguridad para la gestión de estos datos.
Si el Candidato decide registrarse en Beweed, se solicitarán los datos necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinado el Sitio Web. En este sentido, en el momento del registro el Candidato será informado de las finalidades para las que C.S.C. tratará sus datos personales, el plazo de conservación de los mismos, la base legal para su tratamiento, a qué destinatarios se comunicarán tus datos personales y cuáles son tus derechos y cómo ejercerlos en relación a tus datos personales.
Esta información se proporcionará de forma detallada en el momento del registro mediante la información adicional sobre Protección de Datos.
7.4.2. Carácter obligatorio o facultativo de la información facilitada por el Candidato y veracidad de los datos.
Los campos marcados como obligatorios en el formulario de registro a cumplimentar por el Candidato son estrictamente necesarios para atender a su petición, siendo voluntaria la inclusión de datos en los campos restantes.
El Candidato garantiza que los datos personales facilitados a través de Beweed son veraces y se hace responsable de comunicar cualquier modificación de los mismos. También garantiza que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a su situación actual. Corresponde y es su obligación mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados y de los perjuicios que pueda causar por ello a C.S.C. o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos.
7.4.3. Selección de la Privacidad
Una vez registrado en Beweed, el Candidato debe acceder a su menú privado y seleccionar el nivel de privacidad de los datos personales facilitados a C.S.C. El nivel de privacidad escogido puede ser modificado por el Candidato en cualquier momento accediendo a su menú privado.
El Candidato puede escoger entre dos niveles de privacidad:
✓ Privacidad Media: El currículum será visible para todas los Ofertantes registrados en Beweed. No obstante, con la privacidad normal, el Candidato puede seleccionar qué datos personales identificativos mostrar al Ofertante cuando le busque en la base de datos de Candidatos. Únicamente accederán a los datos personales identificativos seleccionados por el Candidato y, en todo caso, al currículum facilitado por éste. Asimismo, el currículum es accesible también para aquellos Ofertantes a cuyas ofertas se haya inscrito el Candidato.
✓ Privacidad Alta: Tendrán acceso al currículum actualizado y a los datos personales identificativos únicamente aquellos Ofertantes a cuyas ofertas el Candidato se haya inscrito alguna vez y aquellos Candidatos con los que esté conectado; estos verán su “CV” actualizado. El resto de Ofertantes y/o Candidatos no tendrán acceso al currículum y datos personales del Candidato y no aparecerá en sugerencias ni en resultados de búsqueda de Beweed.
7.4.4. Recuerda mi equipo
Beweed recordará el e-mail y la contraseña del Candidato para que pueda inscribirse en ofertas, actualizar su CV, etc. sin tener que volver a introducirlos cada vez que entre en Beweed. Dejaremos de recordarlos desde el momento en que pulse “Salir”. El Candidato debe recordar cerrar su sesión cuando utilice equipos compartidos.
7.5. Condiciones legales específicas para Ofertantes
7.5.1. Servicios de Beweed para Ofertantes
C.S.C realiza la gestión de las ofertas de empleo publicadas en el Sitio Web. Dicha gestión incluye:
✓ Inserción de ofertas de empleo en la bolsa de empleo en www.beweed.org
✓ Recepción de los CV inscritos en las ofertas realizadas.
✓ Gestión del proceso de selección.
✓ Servicios relacionados con la gestión de la selección de candidato y otros servicios que Beweed considere de interés para los Ofertantes.
✓ Servicio de comunicaciones electrónicas.
Beweed remitirá a los Ofertantes registrados en el Sitio Web el siguiente tipo de comunicaciones electrónicas (correo electrónico, SMS, notificaciones push, o cualquier nuevo medio de comunicación electrónica) con fines de publicidad y de prospección comercial):
✓ Noticias y promociones relacionadas con Beweed, que C.S.C. considere de interés para sus clientes.
✓ Noticias y promociones de terceras organizaciones. El envío de estas comunicaciones comerciales será realizado, en todo caso, por Beweed, sin que las organizaciones anunciantes o beneficiarias de las acciones publicitarias tengan acceso alguno a los datos personales de los usuarios. Asimismo, el cliente deberá solicitar expresamente recibir estas comunicaciones comerciales, marcando la casilla correspondiente del formulario electrónico, pudiendo desactivar esta posibilidad en su menú de Ofertantes.
Beweed, establece dos mecanismos mediante los cuales los Ofertantes que lo soliciten puedan excluirse de los servicios de comunicaciones electrónicas de forma sencilla y gratuita. Para ello, el Ofertante deberá entrar en el menú de Ofertante, y desactivar la opción de envío en el apartado de comunicaciones electrónicas. Asimismo, podrán excluirse de este servicio siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo de los correos electrónicos.
7.5.2. Proceso de alta en el servicio
El proceso de alta en el servicio consta de dos pasos.
En el primer paso, el Ofertante debe completar los datos de contacto (nombre, apellidos, correo electrónico, nombre y teléfono de la empresa) y aceptar las Reglas de Uso y características del servicio de Beweed, las Condiciones Generales de Contratación y las presentes Condiciones Legales, las cuales incluyen la Política de Privacidad, que será de aplicación al tratamiento de los datos personales facilitados por el Ofertante para la activación de la cuenta.
Seguidamente, el Ofertante recibirá un correo electrónico a la dirección de correo electrónico por él indicada, con la finalidad de validar el proceso de alta y verificar la dirección de correo electrónico. Si no se verifica la dirección de correo electrónico, el alta del Ofertante no será tramitada y se procederá a su cancelación en el plazo de 48 horas.
En el segundo paso, el Ofertante debe completar los datos de la empresa (identificación fiscal, tipo de empresa y descripción de la empresa que verán los Candidatos en las ofertas que el Ofertante publique). Estos datos se procederán a validar por C.S.C.
Soporte en el proceso de alta en el servicio. Para la consecución de los fines del sitio Web y con la finalidad de ayudar al Ofertante a finalizar el proceso de alta, C.S.C. podrá ponerse en contacto con el Ofertante que haya completado el paso primero del formulario de alta.
7.5.3. Uso de la base de datos de Beweed
Para el cumplimiento del servicio de publicación de ofertas en Beweed y al servicio para consultar la base de datos de Beweed, el Ofertante debe tener en cuenta que los datos personales y curriculares de los candidatos sólo serán accesibles, atendiendo al nivel de privacidad seleccionado por el propio Candidato.
Asimismo, el Ofertante sólo podrá tratar los datos personales a los que tenga acceso atendiendo a las condiciones previstas en las Condiciones Generales de Contratación y a las Reglas de Uso y características del servicio de Beweed.
7.5.4. Responsabilidad
El Ofertante garantiza a C.S.C. que toda la información y detalles de la oferta de empleo cumple la legalidad vigente, respeta las directrices dispuestas en el convenio colectivo que pueda corresponder y no contraviene la normativa laboral.
Asimismo, el Ofertante garantiza a C.S.C. que todas las ofertas de empleo que realice en Beweed están relacionadas con actividades lícitas del sector cannábico al amparo de
cuantas autorizaciones o licencias administrativas que se requieran para la realización de las mismas, y en cumplimiento con la normativa vigente.
Por otro lado, el Ofertante asegura que la información personal y empresarial que facilite es exacta y actualizada de forma que responde con veracidad a la situación actual del Ofertante. El Ofertante debe mantener en todo momento la información relativa al mismo actualizados, siendo el Ofertante único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados a través de Beweed y de los perjuicios que pueda causar por ello a C.S.C. o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos en Beweed.
7.5.5. Política de Privacidad y Protección de datos
Si el Ofertante decide registrarse en Beweed, se solicitarán los datos estrictamente necesarios para la consecución de las finalidades a los que está destinado el Sitio Web. Las finalidades para las que se tratarán los datos, el plazo de conservación, la base legal, los destinatarios y los derechos que tiene Ofertante al usar los servicios de Beweed son los siguientes:
Finalidades
C.S.C. tratará los datos personales de los Ofertantes para las siguientes finalidades:
✓ Al crear la cuenta de Ofertante en Beweed se tratarán datos para poder prestar el servicio contratado, así como atender las consultas del Ofertante.
✓ En el caso que las consultas sean atendidas telefónicamente, grabar la conversación entre el Ofertante e C.S.C. por motivos de calidad. En el momento de la llamada se solicitará el consentimiento del interesado para efectuar la grabación de la misma.
✓ Prevenir abusos y fraudes en el uso de los servicios de Beweed (como actividades fraudulentas, ataques de denegación de servicios, envío de spam, …).
✓ Analizar el uso que los Ofertantes hacen de Beweed con el objetivo para poder desarrollar y mejorar el funcionamiento de Beweed.
✓ Ceder datos a organismos y autoridades públicas, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias.
Plazo de conservación de los datos
Los datos serán conservados mientras dure la relación contractual y comercial con C.S.C, el Ofertante solicite su supresión, así como el tiempo necesario para cumplir las obligaciones legales.
Legitimación
La base legal para el tratamiento de los datos radica en:
✓ La ejecución de un contrato con C.S.C. en relación con la finalidad indicada en el apartado 1) anterior.
✓ El consentimiento del interesado en relación con la finalidad indicada en el apartado 2) anterior.
✓ En el interés legítimo de C.S.C. en relación con la finalidad indicada en el apartado 3) y 4). Para la finalidad indicada en el apartado 3), el interés legítimo consiste en poder prevenir el fraude o un uso inadecuado de nuestros servicios para mantener la seguridad y calidad del servicio en C.S.C. Y para la finalidad indicada en el apartado 4), el interés legítimo consiste en poder desarrollar y mejorar el servicio de C.S.C.
✓ El cumplimiento de obligaciones legales aplicables a C.S.C en relación con la finalidad indicada en el apartado 5).
Destinatarios
Los datos personales del ofertante serán comunicados a terceros en los siguientes supuestos:
✓ Los datos del Ofertante podrán ser accedidos por aquellos proveedores que prestan servicios a C.S.C., tales como servicios de alojamiento de contenido, de mensajería instantánea, de envío de notificaciones, servicios publicitarios, etc.
✓ Los datos personales también podrán ser cedidos a las autoridades competentes en los casos que exista una obligación legal.
Derechos
El Ofertante tiene derecho a obtener confirmación sobre si en C.S.C. UNATTENDED GREEN SERVICES S.L. se está tratando datos personales que le conciernan, o no.
Asimismo, el Ofertante tiene derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.
En determinadas circunstancias, el Ofertante podrá solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente se conservaran para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con la situación particular del Ofertante, éste podrá oponerse al tratamiento de sus datos. C.S.C. dejará de tratar los datos,
salvo por motivos legítimos imperativos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
Asimismo, el Ofertante puede ejercer el derecho a la portabilidad de los datos, así como retirar los consentimientos facilitados en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
Si el ofertante desea hacer uso de cualquiera de sus derechos, puede dirigirse a nosotros enviando un correo electrónico a info@beweed.org
Alternativamente, el Ofertante también puede dirigirse a C.S.C mediante correo postal en la siguiente dirección: C.S.C. UNATTENDED GREEN SERVICES S.L., C/ Berguedà 6, Nave 12 – 08130 – Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona), España. Indicando en el sobre “Protección de Datos Ofertantes Beweed”. Es necesario facilitar la mayor información posible sobre la solicitud: Nombre y apellidos, dirección de correo electrónico que se utiliza para los servicios de Beweed.
Por último, informamos que puedes dirigirte ante la Agencia Española de Protección de Datos y demás organismos públicos competentes para cualquier reclamación derivada del tratamiento de los datos personales.